Обязанности:
Развитие направления по продажам металлорежущих станков с ЧПУ;
Подбор оборудования по требованиям заказчика, составление технико-коммерческих предложений, ведение переговоров;
Проведение встреч и переговоров с потенциальными заказчиками;
Контроль всего процесса сделки и проекта на всех этапах (работа со смежными отделами);
Полное сопровождение сделок (от согласования договора до ввода в эксплуатацию);
Ведение электронной отчетности (CRM);
Готовность к командировкам;
Участие в выставках.
Требования:
Высшее техническое образование (машиностроение, металлообработка, станкостроение);
Хорошие знания устройства современного металлообрабатывающего оборудования, устройств ЧПУ;
Умение работать в команде;
Опыт работы в сфере продаж технически сложного оборудования;
Технический английский язык;
Опытный пользователь ПК;
Умение составлять деловые и технически грамотные документы;
Способность быстро обучаться, внимательность, ответственность, самоорганизация, системность.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойное вознаграждение: оклад (по результатам собеседования) + % с продаж
График работы: 5/2 9:00 — 18:00;
Программа адаптации и обучение для новых сотрудников;
Молодой и дружный коллектив;
Современный уютный офис.
Вакансии
Обязанности:
Развитие направления по продажам металлорежущих станков с ЧПУ;
Холодный обзвон и работа с входящими запросами;
Подбор оборудования по требованиям заказчика, составление технико-коммерческих предложений, ведение переговоров;
Контроль всего процесса сделки и проекта на всех этапах (работа со смежными отделами);
Полное сопровождение сделок (от согласования договора до ввода в эксплуатацию);
Ведение электронной отчетности (CRM);
Готовность к командировкам;
Участие в выставках.
Требования:
Техническое образование (машиностроение, металлообработка, станкостроение);
Знания устройства современного металлообрабатывающего оборудования, устройств ЧПУ;
Умение работать в команде;
Опытный пользователь ПК;
Умение составлять деловые и технически грамотные документы;
Способность быстро обучаться, внимательность, ответственность, самоорганизация, системность.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойное вознаграждение: оклад 67800 рублей;
График работы: 5/2 9:00 — 18:00;
Программа адаптации и обучение для новых сотрудников;
Молодой и дружный коллектив;
Насыщенная корпоративная жизнь;
Современный уютный офис.
Сервисный инженер (механик-электронщик) для проведения пуско-наладочных работ на токарных и фрезерных металлообрабатывающих станках с ЧПУ. Приветствуются навыки работы со станками: зубофрезерные, зубошлифовальные, глубокого сверления, протяжные, электроэрозионные, автоматы продольного точения, ленточнопильные.
Обязанности:
- Проведение пусконаладочных работ для металлорежущих и шлифовальных станков:
- Сборка узлов станка;
- Подключение станка к электрической, пневматической сети;
- Выставление станка по уровню;
- Проверка исправности механических узлов станка;
- Проверка исправности электрических и электронных устройств станка;
- Проверка станка на геометрическую точность;
- Проведение инструктажа персонала заказчика: техника безопасности, обслуживание станка, наладка инструмента, диагностика ошибок, программирование на стойке, основные режимы управления станка, демонстрация обработки детали.
- Проведение тестовой обработки детали (пробное резание):
- Установка/загрузка режущего инструмента;
- Подбор режимов для обработки;
- Написание простейших управляющих программ;
- Ремонтные и диагностические работы:
- Диагностика поломки механических и электрических узлов;
- замена узлов, профилактический ремонт;
- диагностика ошибок ЧПУ;
- восстановительные мероприятия отдельных узлов.
Требования:
- Опыт работы не менее 2 лет
- Знание конструкции и принципов работы металлообрабатывающего оборудования
- Знание и опыт работы с системами ЧПУ Fanuc, Siemens – обязательно, (HNC, LYNUC, FAGOR, GSK, SYNTEC, Heidenhain – как преимущество)
- Умение работать с системами PLC управления станков
- Чтение электрических, пневматических, гидравлических схем
- Умение пользоваться онлайн переводчиками с английского языка для изучения инструкций на станки
- Готовность к командировкам по России и СНГ
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Официальные «белые» выплаты заработной платы в полном объеме 2 раза в месяц без задержек
- Корпоративная мобильная связь, ноутбук, спецодежда
- Регулярное обучение и повышение квалификации
- Оплата проезда, проживания, суточных на время командировки
- Обеспечение всем необходимым спец. инструментом
- Медицинское страхование ДМС (после прохождения испытательного срока)
- Сплочённая и дружественная обстановка в коллективе
- Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и различные поощрения
Инженер-технолог (наладчик станков с ЧПУ) для проведения наладки и программирования токарных и фрезерных металлообрабатывающих станков с ЧПУ. Приветствуются навыки работы со станками: зубофрезерные, зубошлифовальные, глубокого сверления, протяжные, электроэрозионные, автоматы продольного точения, ленточнопильные.
Обязанности:
- Разработка и внедрение управляющих программ обработки деталей в соответствии с техническими условиями:
- Подбор инструмента и режимов резания, оптимизация режимов резания
- Привязка инструмента и заготовок
- Контроль размеров заготовки и детали
- Установка и настройка зажимных приспособлений
- Написание управляющих программ
- Корректировка готовых программ
- Написание тех. процесса
- Контроль получаемой продукции
- Инструктаж покупателя по навыкам наладчика после завершения внедрения технологии
- Выезды на испытания металлорежущего инструмента
Требования:
- Опыт работы не менее 3 лет
- Обязательно навыки работы в САD/CAM-программах КОМПАС, AutoCAD (приветствуется Creo Parametric, NX, FeatureCAM, SolidWorks, Cimco, Sprut Cam, Vericut, Creo Parametric)
- Опыт разработки и внедрения управляющих программ на станках с ЧПУ Siemens, Fanuc (HNC, FAGOR, GSK, SYNTEC, Heidenhain – как преимущество)
- Знание современного инструмента для механической обработки
- Готовность к командировкам по России и СНГ
- Готовность к обучению
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Официальные «белые» выплаты заработной платы в полном объеме 2 раза в месяц без задержек
- Корпоративная мобильная связь, ноутбук, спецодежда
- Регулярное обучение и повышение квалификации
- Оплата проезда, проживания, суточных на время командировки
- Обеспечение всем необходимым спец. инструментом
- Медицинское страхование ДМС (после прохождения испытательного срока)
- Сплочённая и дружественная обстановка в коллективе
- Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и различные поощрения